RP & Médias

PRESSE ECRITE - Alain DEFA prends la direction de La Nouvelle République du Centre Ouest et du Centre Presse. - Aurore PROUZET est nommée responsable de la marque Marie-Claire... AUDIOVISUEL - Après le départ de Nicolas DEMORAND pour Libération, Nicolas POINCARE animera à compter du 1er mars 2011 la tranche 18-20h sur Europe 1 (26 janvier 2011). - Europe 1 : afin de palier aux départs de Philippe BALLAND (Directeur des Programmes) et Laurent GLEPIN ( Directeur de la Communication), Denis OLIVENNES a décidé de nommer Bruno GASTON à la Direction des Programmes et Emmanuel PERREAU à la Direction de la Communication (12 janvier 2011)... PRESSE NUMERIQUE - Aurélien Viers, jusqu'à présent rédacteur en chef du site communautaire Citizenside, va rejoindre la rédaction du nouvelObs.com en tant que rédacteur en chef. Il remplace à ce poste Christophe Gueugneau, qui rejoint le site Mediapart. - Pierre TEYSSOT devient rédacteur en chef et directeur de la publication de Tout le Ski. Voir la suite en cliquant sur le titre de l'article...

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L'agence Lewis PR a enquêté auprès des professionnels du marketing et de la communication et a démontré qu'ils souffrent du contexte économique incertain et peu favorable aux dépenses liées à leurs domaines d'expertise. Cette enquête a été effectuée auprès de 110 professionnels entre septembre et novembre 2010, tous secteurs confondus. Le budget des entreprises consacré à la communication et au marketing n'augmentant pas, les responsables doivent s'en contenter et l'optimiser au maximum. Ceci les place dans une situation complexe et provoque chez eux la première source d'angoisse au travail. Le principal but des directions marketing et communication est avant tout d'accroître la notoriété de leur marque pour gagner des parts de marché et cela passe par une multitude de canaux : les médias traditionnels, le web, les réseaux sociaux, l'événementiel et les prises de parole afin de toucher le grand public et les consommateurs. Avec moins de moyens mais plus d'objectifs, les professionnels souffrent énormément du stress dû à la pression environnante : grosse quantité d'emails, impossibilité d'embaucher, journées surchargées, manque de moyens, etc.

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Dossier : mesurer et valoriser les actions RP - Partie II

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